Empreendedorismo em tempos de pandemia

Nos últimos anos, o incentivo ao empreendedorismo cresceu significativamente, no entanto, empreender não é para quem quer ou para quem pode, mas sim para quem aprende o que é necessário fazer para realmente ter um negócio de sucesso em meio a um mercado tão saturado.

É preciso ter em mente que empreender nunca foi uma tarefa fácil, pois não basta criar um negócio, é preciso ter foco, disciplina, determinação, autonomia, dedicação e criatividade. É preciso saber administrar um negócio, ter gestão e educação financeira. É preciso também saber planejar, ser paciente, persistente e resiliente. E, sobretudo, é preciso ter visão de negócio, aprender a ter um perfil empreendedor.

Portanto, empreender é muito mais do que simplesmente abrir um negócio, é preciso criar algo novo, diferente e com valor para a sociedade. A empreendedora ou empreendedor precisa buscar diferenciais para não se tornar apenas mais um, para conquistar espaço, ganhar credibilidade, se tornar referência e conseguir manter o seu negócio dentro de um padrão de sucesso. Nesse sentido, temos o ensinamento do renomado Marcos Hashimoto:

“Empreender é ter autonomia para usar as melhores competências para criar algo diferente e com valor, com comprometimento, pela dedicação de tempo e esforço necessários, assumindo os riscos financeiros, físicos e sociais.”

E é a partir dessa visão de empreendedorismo que devemos analisar a realidade que vivemos hoje, em meio a uma crise econômica ocasionada pela pandemia do novo coronavírus, que assola, não só o nosso país, mas o mundo inteiro.

Não é surpresa para ninguém que, com essa pandemia, as dificuldades que já eram grandes se potencializaram e agora as empresas precisam se reinventar e encontrar meios para sobreviver a tudo isso. São muitos os desafios, mas o principal deles, na minha opinião, é conseguir adaptar os nossos empreendimentos a essa nova realidade. Pensando nisso, agora é hora de descobrirmos os meios disponíveis para diminuir os impactos dessa pandemia no nosso empreendimento.

Uma coisa é certa: toda e qualquer empresa uma hora ou outra precisará de crédito, principalmente a micro e pequena empresa. Logo, não é segredo que a falta de crédito para as referidas empresas se tornou uma das principais reclamações durante a crise do coronavírus. Por isso, o governo federal editou algumas Medidas Provisórias para enfrentamento e combate à Covid-19 e felizmente algumas dessas MP’s são para as empresas. Nesse sentido, vejamos as principais:

- MP 944: instituiu o Programa Emergencial de Suporte a Empregos, assim pequenas e médias empresas podem pedir linha de crédito emergencial para pagar o salário dos funcionários por até 2 meses.

- MP 927: instituiu as principais alterações trabalhistas no Estado de Calamidade Pública com Coronavírus. Essa MP traz a possibilidade de as empresas implementarem o Home Office ou ainda de anteciparem as férias individuais e/ou coletivas, aproveitamento e antecipação de feriados, regime especial de compensação de horas e adiamento do recolhimento de FGTS.

- MP 936: instituiu Medidas Trabalhistas Complementares para enfrentamento do Estado de Calamidade Pública. Essa MP traz novas regras sobre redução de jornadas e salários e suspensão do contrato de trabalho específicas para o período de calamidade pública. Para compensar os trabalhadores atingidos, foi criado um benefício pago pelo governo e ainda a possibilidade de estabilidade no emprego.

Além disso, temos a Lei nº 13.999/2020, que instituiu o Programa Nacional de Apoio às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (PRONAMPE). De acordo com esse programa, a linha de crédito poderá ser utilizada para investimentos e capital de giro isolado ou associado ao investimento, ou seja, as empresas poderão usar os recursos obtidos para realizar investimentos e/ou para despesas operacionais.

Ressalto, caras leitores e leitores, a importância de termos em mente que nem tudo se aplicará ao nosso caso, por isso é preciso fazer uma análise do seu caso concreto, da realidade da sua empresa antes, durante e após essa pandemia, para a partir daí verificar o que pode e deve ser feito.

Estamos vivendo um momento histórico na economia e nas relações de trabalho da era moderna. Tanto os empregadores quanto os empregados precisam de medidas rápidas e urgentes. No entanto, é preciso ter calma. É preciso analisar as situações com cautela. É preciso analisar o caso concreto de cada empresa, analisar a situação e interpretar as Medidas Provisórias e Leis de acordo com a demanda do seu empreendimento, ou seja, de acordo com as necessidades reais do seu negócio.